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TP - Assistant Immobilier Bac+2

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Devenez un(e) Assistant(e) Immobilier(e) polyvalent(e), pilier administratif du secteur immobilier. En agence, en gestion locative ou en syndic, vous maîtriserez les procédures légales, le suivi des transactions, et la gestion des dossiers clients. Un rôle au cœur des transactions immobilières, où rigueur, relationnel et maîtrise numérique sont essentiels


Type(s) de formation : Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2)  
Statut : VAE, Formation en alternance  
Certification : Certification reconnue par l'État (RNC40077) 
Domaine(s) de formation : Ressources Humaines, Gestion administratif 
Lieu(x) : Webacad - 15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
Option à distance possible (e-learning, visio, hybride)   
Durée sur 12 mois :  532 heures 
Durée sur 24 mois :  910 heures 
 
 

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*Contenues ajustés aux besoins des entreprises et des participants

    Cette combinaison n'existe pas.

    Formation en alternance Durée : 24 mois Titre RNCP Niveau 5 (bac+2) Durée : 12 mois Lieux : Vidéo conférence Lieux : Présentiel Lieux : Hybride

     LE PUBLIC

    • Jeunes diplômés souhaitant intégrer un secteur dynamique et en forte demande.
    • Accessible à tout public
    • Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, en reconversion ou formation continue.

     LES PRÉREQUIS

    • Titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou équivalent Et/Ou sur dossier

     APRÈS CURSUS

    • Débouchés :
      • Assistant commercial transaction
      • Assistant gestion locative / Agent de gestion locative
      • Assistant de gestion immobilière
      • Assistant syndic / Assistant de copropriété
      • Assistant juridique immobilier

     LES OBJECTIFS

    • ​Assurer les tâches administratives liées aux transactions immobilières
    • Gérer les opérations courantes de la gestion locative
    • Participer aux missions de gestion de copropriété
    • Maîtriser l’assistanat juridique et la réglementation immobilière
    • Utiliser efficacement les logiciels bureautiques et outils numériques

     CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR

    • Le fonctionnement administratif des biens (vente, location)
    • Les outils numériques et la communication des annonces
    • La gestion complète d’un dossier de transaction, jusqu’à l’avant-contrat
    • Les étapes clés de la gestion locative : quittances, états des lieux, loyers
    • Les missions en copropriété : AG, budget, sinistres, travaux.

     MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    Approches 
    pédagogiques

    • Démonstrations / Jeux de rôles
    • Travaux pratiques en entreprise
    • Mise en situation professionnelle immersive.

    Types
    de supports 

    • Documents écrits
    • Powerpoints
    • Plateforme en ligne

    Accès aux ressources pédagogiques 

    • Moodle
    • Teams
    • Utilisation des outils collaboratifs et bureautiques avancés.Moodle


     MODALITÉS D'ÉVALUATION

    Projets professionnels
    présentés devant un jury

    Évaluations continues : QCM, exercices pratiques, études de cas.


    Validation finale pour l'obtention
    du titre professionnel.

     MODALITÉS DE SUIVI

    • Un formateur référent est disponible pour répondre aux questions des participants tout au long de la formation et durant les 4 semaines suivant la formation.
    • Chaque session est documentée par des feuilles de présence signés par les participants et les formateurs.
    • A la fin de la formation, un compte-rendu détaillé est envoyé aux participants, incluant les points abordés, les acquis et les éventuelles actions correctives.
    • Suivi pédagogique régulier par le formateur
    • Assistance technique et pédagogique via plateforme e-learning
    • Un an après la formation, Webacad vous recontactera pour une réévaluation de vos compétences et vous proposera des formations complémentaires.

     MODALITÉS DE FINANCEMENT

    • CPF (Compte Personnel de Formation) : Financement total ou partiel selon le solde d’heures.
    • France Travail : Aide individuelle à la formation (AIF).
    • France Travail : Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.
    • OPCO : Prise en charge pour les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
    • Alternance : Prise en charge par l’employeur si le candidat suit la formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
    • Transition Pro GrandEST

     LES POINTS FORTS

    • Formation axée sur la pratique et les cas concrets.
    • Accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.
    • Plateforme e-learning innovante pour une flexibilité maximale.
    • Programme conçu en collaboration avec des experts métiers.
    • Un suivi personnalisé tout au long du cursus
    • Certifications reconnues et valorisées sur le marché de l’emploi 

     RÉALISER LA FORMATION

    • Tu respects les Pré-requis ? 
    • Tu veux faire monter en compétence ton équipe ?


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    Les chiffres du CFA WEBACAD :

    Les formations ci-dessous font partie des cursus proposés dans le cadre de la rentrée de septembre 2025.

    Source : WEBACAD
    Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous adresser votre demande via notre formulaire de contact.​
    Découvrez davantage sur l’apprentissage en consultant le portail gouvernemental Inserjeunes.

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