Formation : Développez vos compétences en leadership
Adoptez la posture managériale gagnante, mobilisez vos équipes et pilotez les situations complexes avec efficacité.
Pour évoluer vers un poste à responsabilités, il est essentiel de comprendre les ressorts du leadership moderne : gestion des hommes, communication, organisation et adaptation aux réalités de l’entreprise. Cette formation vous dote d’outils concrets et d’une approche proactive pour inspirer, motiver et accompagner la performance individuelle et collective.
Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Statut : Formation continue, Personne inscrite à France Travail
Certification : Non Diplômante - Certificat Interne Webacad
Domaine(s) de formation : Management
Lieu(x) : Webacad - 15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
*Chez le client directement
*Option à distance possible (e-learning, visio, hybride).
Durée : 2 jours / 14 heures
Tarif : 450€ HT / personne - pour un effectif de 12 personnes
Sur-mesure : Prendre contact avec Webacad
Ça m’intéresse, comment procéder ?
*Contenues ajustés aux besoins des entreprises et des participant
Synthèse : la formation en un coup d'oeil
LE PUBLIC
- Toute personne souhaitant évoluer vers un poste managérial.
- Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, en reconversion ou formation continue.
LES PRÉREQUIS
- Aucune connaissance préalable requise.
APRÈS CURSUS
- Être capable de manager une équipe avec assurance et efficacité.
- Développer un leadership adapté aux réalités de
- l’entreprise.
- Améliorer la communication et la gestion des situations complexes.
LES OBJECTIFS
- Comprendre les fondamentaux du management et du leadership.
- Adopter une posture managériale adaptée aux situations professionnelles.
- Maîtriser les outils de communication et de motivation
CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR
- Les styles de leadership pour affirmer votre position et engager vos équipes.
- Les méthodes de communication et d’organisation essentielles pour la gestion quotidienne et en période de crise.
- Des techniques pour renforcer la motivation, l’engagement et la gestion des situations complexes.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Approches
pédagogiques
- Démonstrations / Jeux de rôles
- Travaux pratiques en entreprise
- Mise en situation professionnelle immersive.
Types
de supports
- Documents écrits
- Powerpoints
- Plateforme en ligne
Accès aux ressources pédagogiques
- Moodle
- Teams
- Utilisation des outils collaboratifs et bureautiques avancés.Moodle
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluations continues : QCM, exercices pratiques, études de cas.
MODALITÉS DE SUIVI
- Un formateur référent est disponible pour répondre aux questions des participants tout au long de la formation et durant les 4 semaines suivant la formation.
- Chaque session est documentée par des feuilles de présence signés par les participants et les formateurs.
- A la fin de la formation, un compte-rendu détaillé est envoyé aux participants, incluant les points abordés, les acquis et les éventuelles actions correctives.
- Suivi pédagogique régulier par le formateur
- Assistance technique et pédagogique via plateforme e-learning
- Un an après la formation, Webacad vous recontactera pour une réévaluation de vos compétences et vous proposera des formations complémentaires.
MODALITÉS DE FINANCEMENT
- France Travail : Aide individuelle à la formation (AIF).
- France Travail : Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.
- OPCO : Prise en charge pour les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
LES POINTS FORTS
- Formation axée sur la pratique et les cas concrets.
- Accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.
- Plateforme e-learning innovante pour une flexibilité maximale.
- Programme conçu en collaboration avec des experts métiers.
- Un suivi personnalisé tout au long du cursus
RÉALISER LA FORMATION
- Tu respects les Pré-requis ?
- Tu veux faire monter en compétence ton équipe ?
Le Programme de Formation
- Définition et rôles du manager
- Les différents styles de leadership et leur impact
- L’adaptation du style de management en fonction des situations
- Techniques de communication interpersonnelle
- Développement de la confiance et de la motivation
- Gestion des conflits et médiation
- Gestion des priorités et organisation du travail
- Techniques de prise de décision rapide et efficace
- Optimisation des processus et des ressources disponibles
- Apprendre à gérer les situations complexes et incertaines
- Développer une approche agile et réactive
- Stratégies pour anticiper et minimiser les risques
- Construire une culture d’équipe positive et motivante
- Techniques de leadership et d’accompagnement des équipes
- Favoriser l’engagement et l’autonomie des collaborateurs
- Établir des objectifs clairs et mesurables
- Suivi et évaluation des performances
- Mise en œuvre des actions correctives et amélioration continue
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Les chiffres du Centre de Formation WEBACAD :
Les formations ci-dessous font partie des cursus proposés dans le cadre de la rentrée de septembre 2025.
Source : WEBACAD
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PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
- Webacad s'engage à rendre ses formations accessibles à tous.
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Nous adaptons également nos supports pédagogiques et proposons un accompagnement personnalisé. Un référent P.S.H est disponible pour répondre à vos besoins spécifiques et mettre en place les adaptations nécessaires. - Contact :
Pour tout demande, contactez notre référent P.S.H à stephane.guehrar@webacad.fr.
Nous avons à coeur d'inclure dans nos processus de formation l'inclusion de personnes en situation de handicap.