Formation : Structurer et dynamiser les réunions du CSE.
Faites de chaque réunion de Comité Social et Économique un temps fort de dialogue social, de décision concertée et de cohésion d’équipe ! Cette formation en présentiel, idéale pour les dirigeants, présidents de CSE, responsables RH, mais aussi membres nouvellement élus ou aguerris, vous donne la méthode et les outils pour organiser, animer et suivre des réunions CSE claires, productives et conformes à la législation.
En une journée, vous apprendrez à préparer efficacement vos séquences de travail, à dynamiser les échanges, à anticiper ou gérer les désaccords, à faciliter des décisions collectives et à valoriser l’implication de chaque acteur. Optimisez la gouvernance sociale de votre entreprise !.
Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Statut : Formation continue, Personne inscrite à France Travail
Certification : Non Diplômante - Certificat Interne Webacad
Domaine(s) de formation : Ressources Humaines
Lieu(x) : Webacad - 15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
*Chez le client directement
*Option à distance possible (e-learning, visio, hybride).
Durée : 1 jours / 7 heures
Tarif : 350€ HT / personne - pour un effectif de 12 personnes
Sur-mesure : Prendre contact avec Webacad
Ça m’intéresse, comment procéder ?
*Contenues ajustés aux besoins des entreprises et des participant
Synthèse : la formation en un coup d'oeil
LE PUBLIC
- Les dirigeants, managers ou responsables RH encharge de présider le CSE.
LES PRÉREQUIS
- Aucune connaissance préalable requise.
APRÈS CURSUS
- Être capable de structurer et d’animer efficacement les réunions du Comité Social et Économique (CSE).
- Faciliter les échanges entre les membres du CSE pour des prises de décisions productives et respectueuses des obligations légales.
LES OBJECTIFS
- Comprendre les obligations légales et les responsabilités liées à l’organisation des réunions du CSE
- Acquérir les compétences nécessaires pour animer et structurer des réunions productives
- Favoriser la communication et le dialogue social au sein de l’entreprise
CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR
- Le cadre légal et réglementaire du fonctionnement du CSE : missions, rôles, responsabilités, enjeux de la conformité
- La préparation concrète d’un ordre du jour attractif, équilibré et exploitable par tous
- L’animation participative des réunions, l’adressage des tensions, la gestion du temps de parole et la mobilisation des membres
- Les leviers numériques pour le suivi, la rédaction efficace des comptes rendus, la priorisation et la gestion post-réunion
- Les techniques pour impliquer et fédérer autour des sujets CSE (santé, sécurité, QVT, projets collectifs), tout en valorisant le dialogue socials
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Approches
pédagogiques
- Démonstrations / Jeux de rôles
- Travaux pratiques en entreprise
- Mise en situation professionnelle immersive.
Types
de supports
- Documents écrits
- Powerpoints
- Plateforme en ligne
Accès aux ressources pédagogiques
- Moodle
- Teams
- Utilisation des outils collaboratifs et bureautiques avancés.Moodle
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluations continues : QCM, exercices pratiques, études de cas.
MODALITÉS DE SUIVI
- Un formateur référent est disponible pour répondre aux questions des participants tout au long de la formation et durant les 4 semaines suivant la formation.
- Chaque session est documentée par des feuilles de présence signés par les participants et les formateurs.
- A la fin de la formation, un compte-rendu détaillé est envoyé aux participants, incluant les points abordés, les acquis et les éventuelles actions correctives.
- Suivi pédagogique régulier par le formateur
- Assistance technique et pédagogique via plateforme e-learning
- Un an après la formation, Webacad vous recontactera pour une réévaluation de vos compétences et vous proposera des formations complémentaires.
MODALITÉS DE FINANCEMENT
- France Travail : Aide individuelle à la formation (AIF).
- France Travail : Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.
- OPCO : Prise en charge pour les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
LES POINTS FORTS
- Formation axée sur la pratique et les cas concrets.
- Accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.
- Plateforme e-learning innovante pour une flexibilité maximale.
- Programme conçu en collaboration avec des experts métiers.
- Un suivi personnalisé tout au long du cursus
RÉALISER LA FORMATION
- Tu respects les Pré-requis ?
- Tu veux faire monter en compétence ton équipe ?
Le Programme de Formation
- Comprendre le cadre légal et réglementaire du Comité Social et Économique (CSE).
- Identifier les missions et obligations des membres du CSE.
- Définir les rôles des représentants dans les prises de décision.
- Apprendre à préparer un ordre du jour clair et structuré.
- Définir les priorités et répartir les responsabilités.
- Anticiper les attentes et les besoins des participants.
- Maîtriser les techniques pour engager les participants.
- Gérer les débats constructifs et favoriser la prise de parole.
- Identifier et gérer les tensions ou conflits éventuels.
- Techniques pour communiquer de manière claire et assertive.
- Utilisation des outils numériques pour organiser et dynamiser les réunions.
- Créer des comptes rendus efficaces et mobilisateurs.
- Techniques pour parvenir à des décisions collectives.
- Mise en place d’un suivi des actions post-réunion.
- Gérer les points non résolus et planifier leur traitement.
- Encourager l’engagement et la collaboration entre les membres.
- Impliquer les collaborateurs dans les projets du CSE.
- Valoriser les contributions individuelles et collectives..
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Les chiffres du Centre de Formation WEBACAD :
Les formations ci-dessous font partie des cursus proposés dans le cadre de la rentrée de septembre 2025.
Source : WEBACAD
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