Formation Certifiante

L’Assistant(e) Ressources Humaines occupe un rôle clé au sein des entreprises, en prenant en charge la gestion administrative du personnel, le suivi des obligations légales et la mise en œuvre des politiques RH. Ce cursus offre une expertise complète permettant de devenir un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vous serez formé(e) pour évoluer dans un secteur dynamique où les compétences en communication, recrutement et management des talents sont devenues indispensables.

Le métier d’Assistant(e) de Direction est au cœur des organisations. Ce rôle stratégique nécessite des compétences organisationnelles, relationnelles et techniques pour assister les dirigeants dans la gestion quotidienne de leurs activités. Notre formation certifiante offre une expertise complète pour intégrer ce métier avec succès.

Le Négociateur Technico-Commercial est un professionnel polyvalent, alliant compétences techniques et commerciales, chargé de promouvoir et de vendre des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Cette formation en alternance vous prépare à exceller dans ce rôle en développant vos aptitudes en prospection, négociation et fidélisation client.

Le/la responsable de petite ou moyenne structure joue un rôle clé dans la gestion et le développement d’une organisation. Il/elle est en charge de la stratégie, du management et de la coordination des activités pour assurer le bon fonctionnement de la structure. Cette fonction nécessite des compétences en gestion, en leadership et en organisation pour s’adapter aux enjeux économiques et aux évolutions du marché.