FORMATION : CERVEAU, MODE D'EMPLOI : Les outils PNL pour l'excellence, psychologie et stratégies d'influence
Objectifs et contexte de la formation
- Décoder le fonctionnement humain : Comprendre les filtres de perception de vos interlocuteurs.
- Créer une connexion instantanée : Maîtriser l'art de la "synchronisation" pour instaurer un climat de confiance en moins de 3 minutes.
- Reprogrammer ses émotions : Apprendre à "hacker" son propre cerveau pour activer un état de calme, de confiance ou d'énergie sur simple commande, même sous pression.
- Gagner en impact et en précision : Utiliser les techniques de questionnement et de langage.
Public visé : Toute personne souhaitant se reconvertir ou monter en compétences (Statuts : Étudiants, salariés, demandeurs d'emploi).
Prérequis : Aucun pré-requis nécessaire
Durée : 7 heures
Durée : 1 jours
Tarif : 600€ H.T / Personne
Rythme : Journée ou demi-journée
Format : Présentiel ou distanciel
Présentiel sur site : Webacad - 15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
Effectif maximum : 20 personnes
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Ça m’intéresse
*Contenues ajustés aux besoins des entreprises et des participants
MAJ : 01/12/2025
APRÈS LA FORMATION
- Créer le "fit" instantanément
- Parler le langage de l'autre
- Désamorcer les conflits
- Gérer votre stress sur commande
- Stopper l'auto-sabotage
- Convaincre avec intégrité
- Transformer les problèmes en solutions
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PROCESSES D'INSCRIPTION
- Inscriptions et démarrage ouvertes toute l'année
- Démarrage jusqu’à 3 mois avant ou après la signature du contrat.
- Démarrage sous 1 mois pour les sessions personnalisées.
MODALITÉS D'ACCÈS
- Délais d'accès : Inscriptions et démarrage ouvertes toute l'année
- Démarrage jusqu’à 3 mois avant ou après la signature du contrat.
- Démarrage sous 1 mois pour les sessions personnalisées.
SANCTION DE LA FORMATION
- Une Attestation de fin de formation (précisant la nature, les acquis et la durée de l'action).
- Un Certificat de réalisation.
- Une attestation de compétences signée par WebAcad.
DÉROULEMENT :
- Évaluation initiale : Test de positionnement en amont pour adapter le parcours à votre profil.
- Suivi de progression : Évaluations continues tout au long de la formation (si prévu par le formateur)
- Validation finale : Épreuve de fin de formation permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques et la validation des compétences.
PROGRAMME DE LA FORMATION :
- DÉCODER LE LOGICIEL HUMAIN
- Le principe de réalité : Comprendre pourquoi nous ne voyons pas tous la même chose
- Le Test VAKOG (Visuel, Auditif, Ressenti) :
- Découvrez votre canal dominant
- Apprendre à repérer le canal de son interlocuteur en 3 phrases pour lui parler "dans sa langue".
- L'ART DE LA CONNEXION INSTANTANÉE
- Le "Rapport" : La technique invisible pour créer de la confiance.
- La Synchronisation (Effet Miroir) : Mise en pratique
- Savoir briser la glace avec n'importe qui, même les profils fermés.
- HACKER SON CERVEAU (Gestion des émotions)
- Comprendre comment une pensée crée une émotion physique.
- L'Ancrage de Ressource
- Un outil concret pour gérer le stress avant une prise de parole ou un rendez-vous tendu.
- LE POUVOIR DES MOTS (Influence)
- Le Recadrage : Comment transformer un "problème" en "défi" et un "échec" en "feedback".
- La chasse aux mots toxiques
- Une communication plus positive, plus directive et plus influente.
- PLAN D'ACTION & OUTILS
- La boîte à outils
- Engagement
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DURANT LA FORMATION
Évaluations continues (ECF) : QCM, exercices pratiques, études de cas.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUE, DE SUIVI ET MÉTHODES MOBILITÉS
Méthodes mobilisées :
- Alternance d’apports théoriques et pratiques, mises en situation professionnelles, utilisation d’outils numériques et d' une plateforme collaborative en ligne
Formateurs :
- Nos formateurs sont des professionnels du secteur, forts d’une solide expérience de terrain et de qualifications reconnues, ce qui leur permet de transmettre des savoirs directement applicables en entreprise.
- Un formateur référent est disponible pour répondre aux questions des participants tout au long de la formation et par la suite de la formation.
Suivi :
- Chaque session est documentée par des feuilles de présence signés par les participants et les formateurs.
- Suivi pédagogique régulier par le formateur
- Assistance technique et pédagogique via plateforme apprenante
MODALITÉS DE FINANCEMENT
- Financement par l'OPCO de l'entreprise d' accueil.
- Autres financement : Salarié / Demandeur d'emploi / Étudiant :
- France Travail (AIF/POEI/POEC) ou Transitions Pro.
- Financement sur fonds propres (à la charge de l'étudiant).
- Possibilité de règlement en plusieurs fois
Les chiffres de WEBACAD :
Les statistiques ci-dessous seront calculées et publiées à l'issue de la prochaine session de formation.
N/C
Taux de
satisfaction global
N/C
Taux de
réussite
N/C
Le taux
d'abandon
Source : WEBACAD
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous adresser votre demande via notre formulaire de contact.
Découvrez davantage sur l’apprentissage en consultant le portail gouvernemental Inserjeunes.
N/C
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15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
- Webacad s'engage à rendre ses formations accessibles à tous.
Nos locaux sont équipés à titre d'exemple d'une rampe pour faciliter l'accès aux personnes à mobilité réduite.
Nous adaptons également nos supports pédagogiques et proposons un accompagnement personnalisé. Un référent P.S.H est disponible pour répondre à vos besoins spécifiques et mettre en place les adaptations nécessaires.
Notre référent PSH travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux de l'inclusion (Agefiph, Cap emploi, MDPH) pour sécuriser votre parcours. - Contact :
Pour tout demande, contactez notre référent P.S.H à stephane.guehrar@webacad.fr.
Nous avons à coeur d'inclure dans nos processus de formation l'inclusion de personnes en situation de handicap.